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控股集團魏愛春總裁調(diào)研投資集團
發(fā)布時間:2021-10-14 18:10:30

9月24日下午,控股集團魏愛春總裁到投資集團調(diào)研,聽取公司整體經(jīng)營情況匯報,提出指導意見??毓杉瘓F唐進副總裁陪同調(diào)研,相關職能部門負責人和投資集團領導班子參加調(diào)研會。

投資集團董事長薛炳海和總經(jīng)理楊玉虹分別匯報了公司基本情況和經(jīng)營管理情況,魏愛春總裁要求投資集團要全力推進控股集團2021年半年工作會上部署的各項任務,貫徹落實控股集團“十四五”規(guī)劃目標,一是狠抓工作落實,保質(zhì)保量完成全年任務。今年是“十四五”開局之年,也是省屬企業(yè)開展綜合考核的第一年,要吃透綜合考核的精神實質(zhì),確保高質(zhì)量完成各項考核指標;二是提高政治站位,融入大局服務國家戰(zhàn)略。要立足控股集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的新歷史階段,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,在構建新發(fā)展格局中下好先手棋、打好主動仗,積極服務實體經(jīng)濟、服務產(chǎn)融結合、服務全省發(fā)展大局;三是全面深化改革,對標一流激發(fā)創(chuàng)新活力。要扎實推進“小雙百”綜合改革、對標一流管理提升行動、國企改革三年行動,通過改革激發(fā)創(chuàng)新活力,聚焦戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)開展業(yè)務創(chuàng)新,提高資源整合能力,提升服務政策能力,拓展發(fā)展空間;四是聚焦人才強企,以人為本打造高素質(zhì)團隊。要不斷深化三項制度改革,完善激勵約束機制,推進職業(yè)經(jīng)理人制度,加大人才培養(yǎng)選拔力度,構建多領域、多層次、多種合作模式的專業(yè)化團隊;五是加強風險防控,一著不讓筑牢安全防線。要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,堅持依法治企,強化合規(guī)建設,堅持問題導向,增強制度執(zhí)行力,健全內(nèi)控體系;六是突出黨建引領,深入推進黨史學習教育。要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,將深化黨史學習教育與“兩在兩同”建新功行動、“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來,堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念,提升員工福祉,不斷增強員工幸福感、獲得感。

唐進副總裁對投資集團下一步工作提出要求:一是領導班子要勇挑重擔,擔當作為,不負控股集團厚望;二是要聚焦發(fā)展,發(fā)揮比較優(yōu)勢,在專精特新上下功夫;三是要深化“三能”機制改革,堅持目標導向、問題導向,以改革促發(fā)展;四是要加大人才引進力度,做好人才儲備;五是要堅守底線,做好安全、合規(guī)、風控、廉潔風險防范;六是要強化執(zhí)行力,做好事事有回應、件件有落實,營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。



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